Attirer les bons talents grâce à une campagne de recrutement ciblée

400K+

Impressions générées

200+

Partages sur les réseaux sociaux

77

Candidatures reçues

3

Nouvelles recrues intégrées

Face à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction, Picard Construct devait recruter rapidement pour poursuivre son développement. 

Quai31 a imaginé une campagne de recrutement digitale sur mesure, combinant création de contenus, landing page dédiée et diffusion ciblée pour attirer des profils qualifiés, du terrain aux fonctions techniques.

On crée

  • Une identité visuelle moderne et déclinable sur tous les supports de campagne.
  • Une landing page entièrement dédiée au recrutement pour valoriser l'entreprise et simplifier les candidatures.
  • Des contenus adaptés aux différents profils recherchés, du maçon à l'ingénieur.
  • Des formats créatifs pensés pour les réseaux sociaux (carrousels, stories, Reels…).

On diffuse

  • Des campagnes Meta et LinkedIn ciblées selon les profils recherchés.
  • Une diffusion concentrée sur les zones géographiques où les besoins étaient les plus importants.
  • Une stratégie d'acquisition optimisée pour générer un maximum de candidatures avec un budget maîtrisé.
  • Une campagne conçue pour renforcer la visibilité de la marque employeur.

On performe

400K+

Impressions générées

200+

Partages sur les réseaux sociaux

77

Candidatures reçues

3

Nouvelles recrues intégrées